英国人-精英治国

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英国人-精英治国
作者：admin 加入时间：[2010-02-20 11:51:17]

在英国式的人才观中，对精英人才的重视被提到非常重要的位置。在英国人看来，把人力资源管理的重点和精力放在最优秀的10%与放在末端的10%，绩效是大不一样的。在英国公务员评价体系中，有一个重要的理念，就是要把国家给公务员的预算支付给最出色的人，从而为英国创造出更好的效率。从这种人才理念出发，争夺高素质的人才对政府和企业来讲都是首要的大事。政府和企业对优秀人才采取种种优厚的政策加以吸引，如英国各级政府为优秀者特别开辟了快速提升的通道。在选拔人才方面，英国自近代以来实行公开考试选拔人才的制度。据说，这个制度源自十九世纪中叶维多利亚女王决定借鉴中国科举取仕的办法选拔优秀人才治理“日不落”帝国。如今，英国仍实行公开考试把优秀人才选拔吸收到公务员队伍中。正是由于长期实行这个制度，英国社会逐渐形成了所谓的精英阶层，牛津、剑桥学生是这个阶层的重要来源。直到20世纪中叶，牛津和剑桥的学生选举时还享有二票的特权。在选拔和使用人才的同时，英国政府和企业也重视培养和造就人才、储备人才，确保人才一旦流失，可以随即进行补充。